Un accompagnement: pour qui ?
Pour chacun selon son besoin
Entrepreneurs
Favoriser votre croissance
-
Dégager vos priorités et identifier vos ressources pour un meilleur investissement de votre énergie, et de votre temps.
-
Elaborer et communiquer les valeurs de votre entreprise pour inspirer vos équipes et faire grandir vos projets
-
Nourrir un environnement où les tensions se régulent
-
Echapper au piège du micro-management
Managers
Développer votre leadership
-
Animer et faire grandir vos équipes
-
Accompagner vos collaborateurs
-
Identifier vos next steps
-
Réaliser pleinement votre prise de poste
DRH
Soutenir vos collaborateurs
-
Instaurer une culture de feed-back constructif
-
Communiquer efficacement et animer vos process
-
Résoudre les tensions et y trouver des opportunités
-
Accompagner un collaborateur sur une problématique
A titre individuel
S'autoriser de nouvelles expériences
-
Asseoir votre confiance en vous fondée sur vos ressources et votre potentiel
-
Apprendre à poser et communiquer efficacement vos limites, vos besoins et vos atouts
-
Retrouver une capacité de choix
-
Passer à l'action
